問 結束(shu)面試回家后，就會(hui)處于各種焦躁不(bu)安的狀態，能否主動問(wen)HR面試的結果呢？

答 求職(zhi)者應該明確的(de)(de)是，既(ji)然你(ni)(ni)是來求職(zhi)的(de)(de)，就一(yi)定要(yao)把你(ni)(ni)想加(jia)入所(suo)申請的(de)(de)決心表現出來，你(ni)(ni)可(ke)以(yi)站在對(dui)方的(de)(de)角(jiao)度(du)考慮這個(ge)問(wen)(wen)題。一(yi)般來說(shuo)，HR在招聘階段都(dou)很忙(mang)，既(ji)要(yao)忙(mang)于面(mian)試，還(huan)要(yao)忙(mang)于正(zheng)常(chang)業(ye)務(wu)，招聘的(de)(de)事一(yi)時(shi)(shi)也(ye)不會處理的(de)(de)太(tai)快(kuai)，所(suo)以(yi)，等等看也(ye)是有必要(yao)，通(tong)常(chang)是一(yi)至兩周左右(you)。求職(zhi)者可(ke)以(yi)在這個(ge)期間(jian)打電(dian)話(hua)咨(zi)詢，如(ru)果(guo)對(dui)方告訴(su)你(ni)(ni)結果(guo)還(huan)沒出，就禮(li)貌地問(wen)(wen)下(xia)具(ju)體出結果(guo)的(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，然后(hou)在那個(ge)時(shi)(shi)間(jian)快(kuai)到的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)再打電(dian)話(hua)咨(zi)詢。