面試過程中考官一般會從哪些方面考核應聘者?

[筆試(shi)面試(shi)] ???解決者:熱心網友

我(wo)是一名大學畢業生,想知道面(mian)(mian)試過程中(zhong)考(kao)官一般會(hui)從(cong)哪些方面(mian)(mian)考(kao)核應聘(pin)者?

面(mian)試(shi)過程中(zhong)考(kao)(kao)官對面(mian)試(shi)者的考(kao)(kao)核(he)是多方面(mian)的,比較重要的能(neng)力(li)包括(kuo):1、綜合分析能(neng)力(li):思路是否清晰(xi),能(neng)否全方位考(kao)(kao)慮問題;2、言語表述能(neng)力(li):思維流暢性(xing)和口齒清楚(chu)與否;3、應(ying)變能(neng)力(li):能(neng)否在壓(ya)力(li)狀態下保持思維情緒穩定;4、組(zu)織協調能(neng)力(li):是否能(neng)做出正確決策和合理安排;5、人際(ji)交往(wang):人際(ji)合作主動性(xing),是否是在把握原則基(ji)礎(chu)上進行有效溝(gou)通。