問 我最近因為一(yi)些事(shi)(shi)情請了幾天假(jia)(jia)，不知(zhi)道事(shi)(shi)假(jia)(jia)之(zhi)后公司應該怎樣(yang)扣工資才合理？

答(da) 關于這(zhe)個(ge)問題國家沒有明確(que)的(de)(de)規定，只說(shuo)(shuo)勞動者在事假期間(jian)，用人單位可以不(bu)支(zhi)付其工(gong)(gong)資(zi)。一(yi)般(ban)說(shuo)(shuo)來大多說(shuo)(shuo)企業是這(zhe)樣計算的(de)(de)，日工(gong)(gong)資(zi)=月(yue)工(gong)(gong)資(zi)收入÷月(yue)計薪天數，因此(ci)扣(kou)除事假工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)最高限，是勞動者的(de)(de)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)÷21.75×事假天數。