問 單(dan)位給我的工(gong)資(zi)低于(yu)當地的最低工(gong)資(zi)標準可以索賠嗎？可以索賠多少？有(you)標準嗎？

答 根據我的(de)(de)(de)了解，克扣拖(tuo)欠(qian)工(gong)資，拒不(bu)支付(fu)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時間工(gong)資報(bao)(bao)酬(chou)；支付(fu)低(di)于(yu)(yu)當地(di)工(gong)資標(biao)準的(de)(de)(de)工(gong)資報(bao)(bao)酬(chou)的(de)(de)(de)，用人單位(wei)應加發工(gong)資報(bao)(bao)酬(chou)和低(di)于(yu)(yu)部分25%的(de)(de)(de)經(jing)濟補償金。所以像(xiang)你(ni)這(zhe)種(zhong)情況(kuang)是可以向(xiang)單位(wei)索(suo)賠的(de)(de)(de)。