問 我是一(yi)名新入職(zhi)的員工，想了解一(yi)下，試用期(qi)內能享受與正式員工一(yi)樣的福(fu)利(li)嗎(ma)？

答 根據我(wo)的(de)了(le)解，員工福(fu)(fu)利分為(wei)兩類：一(yi)類是(shi)法(fa)定福(fu)(fu)利，如(ru)社會(hui)保(bao)障、帶薪年休假(jia)；一(yi)類是(shi)非法(fa)定福(fu)(fu)利，如(ru)獎勵(li)旅游、節日補貼。法(fa)定福(fu)(fu)利是(shi)依(yi)照國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)給(gei)予(yu)的(de)。如(ru)果國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)中(zhong)規(gui)(gui)定試用期內不(bu)給(gei)的(de)，則(ze)單位可(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)給(gei)，也可(ke)(ke)以(yi)(yi)給(gei)，主動權(quan)在單位手(shou)中(zhong)，非法(fa)定福(fu)(fu)利應(ying)該依(yi)據公司(si)的(de)標準(zhun)就可(ke)(ke)以(yi)(yi)了(le)。