問 新的(de)一年(nian)(nian)又開始了，我去年(nian)(nian)的(de)年(nian)(nian)假(jia)(jia)沒有休完，不知道未休完的(de)年(nian)(nian)假(jia)(jia)補成現金應該怎樣算？

答 根據我的(de)(de)了(le)解，單(dan)位確因(yin)工(gong)作需要不能安排職工(gong)休(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)的(de)(de)，經職工(gong)本人同(tong)意，可以不安排職工(gong)休(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)。對職工(gong)應(ying)(ying)休(xiu)未(wei)休(xiu)的(de)(de)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)天數，單(dan)位應(ying)(ying)當按(an)照該職工(gong)日工(gong)資收入(ru)(ru)的(de)(de)300%支付年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)工(gong)資報酬。一般說來上班的(de)(de)時候當日工(gong)資已經算(suan)入(ru)(ru)你當月(yue)收入(ru)(ru)正常發(fa)放，因(yin)此，在過后的(de)(de)折(zhe)現(xian)中，企(qi)業(ye)只會補(bu)發(fa)雙倍的(de)(de)工(gong)資！