問 我(wo)辭職確實(shi)(shi)是因(yin)為我(wo)之前的上司，而且他也確實(shi)(shi)有(you)錯，那面試時被問起離職原因(yin)，這種情況我(wo)可以數落我(wo)以前的上司嗎？

答 不(bu)可以(yi)，即使(shi)是(shi)(shi)你(ni)(ni)上司(si)的(de)錯也不(bu)可以(yi)，因為你(ni)(ni)也有一定的(de)責任。在面(mian)試的(de)過(guo)程中數(shu)落以(yi)前(qian)的(de)上司(si)是(shi)(shi)犯大忌的(de)，如果將自己跳槽的(de)原(yuan)因怪在自己原(yuan)來的(de)單(dan)(dan)位上，這樣(yang)只(zhi)會讓對方(fang)覺得你(ni)(ni)推卸責任，并且(qie)是(shi)(shi)一個記(ji)仇(chou)的(de)人(ren)。用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位是(shi)(shi)不(bu)會選擇這樣(yang)的(de)員工，也就不(bu)利于你(ni)(ni)的(de)面(mian)試結果。