面試時回答問題支支吾吾會對結果有什么不好的影響?

[筆(bi)試面(mian)試] ???解決者:熱心網友

我性格內向(xiang),回答別(bie)人問(wen)題(ti)(ti)時經常支(zhi)支(zhi)吾(wu)吾(wu),請問(wen)如(ru)果(guo)面試(shi)時回答問(wen)題(ti)(ti)支(zhi)支(zhi)吾(wu)吾(wu)會(hui)對結(jie)果(guo)有什么不好的(de)影響嗎?

在面試過(guo)程中(zhong),HR要考察你(ni)的(de)表(biao)述能力,如(ru)果(guo)你(ni)支(zhi)支(zhi)吾(wu)(wu)吾(wu)(wu)地(di)講不(bu)出(chu)來,即使你(ni)的(de)簡歷上(shang)寫了你(ni)的(de)具體(ti)工作經歷等,但是你(ni)再用語言描(miao)述或(huo)者回答問題時支(zhi)支(zhi)吾(wu)(wu)吾(wu)(wu),將會給HR造成兩個(ge)感覺:第一,你(ni)的(de)簡歷真實嗎?第二,這樣的(de)表(biao)達能力將來如(ru)何開(kai)展工作?所以,你(ni)將可能不(bu)會被錄取。