問 我性格內向，回答別人問題(ti)時經常支(zhi)支(zhi)吾(wu)吾(wu)，請問如(ru)果面試時回答問題(ti)支(zhi)支(zhi)吾(wu)吾(wu)會對結果有什么不好的影響嗎(ma)？

答 在(zai)面(mian)試(shi)過程中，HR要考察(cha)你(ni)的(de)(de)表(biao)述能力，如果你(ni)支支吾(wu)吾(wu)地講不出來(lai)，即使你(ni)的(de)(de)簡歷上(shang)寫(xie)了你(ni)的(de)(de)具體工(gong)作經歷等(deng)，但是(shi)你(ni)再用語言描述或(huo)者回答(da)問題時支支吾(wu)吾(wu)，將(jiang)會給HR造成兩個感覺：第一，你(ni)的(de)(de)簡歷真實嗎？第二(er)，這樣(yang)的(de)(de)表(biao)達(da)能力將(jiang)來(lai)如何開展(zhan)工(gong)作？所以，你(ni)將(jiang)可能不會被錄取。