問(wen) 大(da)學生面臨畢(bi)業急于找工(gong)作，卻(que)容易被騙子(zi)(zi)鉆了空(kong)子(zi)(zi)，那大(da)學生求職時常見的陷阱有哪些(xie)呢(ni)？

答 常見的(de)(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)陷(xian)阱主(zhu)(zhu)要有以(yi)(yi)下幾種： 1.以(yi)(yi)征求(qiu)(qiu)內勤、辦事員為幌(huang)子(zi)，讓(rang)求(qiu)(qiu)職(zhi)者掉入拉(la)業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)(de)陷(xian)阱。 2.滿足求(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)(de)(de)(de)虛(xu)榮(rong)心。宣稱培養求(qiu)(qiu)職(zhi)人員為“某某師”，而(er)實(shi)際(ji)上(shang)(shang)(shang)讓(rang)求(qiu)(qiu)職(zhi)者先購(gou)買美容產品或(huo)(huo)(huo)(huo)是選修課程。公司(si)(si)往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)在(zai)求(qiu)(qiu)職(zhi)者繳費(fei)后(hou)才講(jiang)出種種特殊情況或(huo)(huo)(huo)(huo)內部(bu)規(gui)定，以(yi)(yi)規(gui)避其當(dang)(dang)初的(de)(de)(de)(de)承諾。 3.職(zhi)位、公司(si)(si)和薪(xin)(xin)酬描述失實(shi)。 4.一(yi)(yi)(yi)些單位到(dao)處(chu)貼一(yi)(yi)(yi)些“招(zhao)(zhao)聘啟(qi)事”或(huo)(huo)(huo)(huo)在(zai)非主(zhu)(zhu)流(liu)媒體(ti)上(shang)(shang)(shang)登虛(xu)假(jia)廣告(gao)后(hou)，臨時(shi)在(zai)寫(xie)字樓租一(yi)(yi)(yi)間（套）辦公室(shi)，掛(gua)上(shang)(shang)(shang)“經理室(shi)”、“財務(wu)室(shi)”或(huo)(huo)(huo)(huo)“人事部(bu)”的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)牌，進(jin)行虛(xu)假(jia)招(zhao)(zhao)聘，向應(ying)聘者收取(qu)報名費(fei)、押(ya)金、服裝(zhuang)費(fei)、證(zheng)件費(fei)等名目不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)費(fei)用(yong)后(hou)，告(gao)訴應(ying)聘者“你已經被錄用(yong)，×月×日(ri)來此(ci)處(chu)報到(dao)，正式上(shang)(shang)(shang)班”。當(dang)(dang)受(shou)騙者按(an)指(zhi)定的(de)(de)(de)(de)時(shi)間來此(ci)處(chu)“上(shang)(shang)(shang)班”時(shi)，才發現人去房空(kong)，連(lian)呼(hu)上(shang)(shang)(shang)當(dang)(dang)。 5.利(li)用(yong)過時(shi)或(huo)(huo)(huo)(huo)偽造的(de)(de)(de)(de)證(zheng)照、合同(tong)(tong)進(jin)行虛(xu)假(jia)招(zhao)(zhao)聘，簽訂(ding)合同(tong)(tong)時(shi)，要收取(qu)高額的(de)(de)(de)(de)保證(zheng)金，勞動合同(tong)(tong)協議書上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)印章(zhang)大多模(mo)糊不(bu)清，這樣(yang)即使“騙子(zi)公司(si)(si)”不(bu)搬家，受(shou)騙上(shang)(shang)(shang)當(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘者也(ye)無可奈何。 6.薪(xin)(xin)酬陷(xian)阱。一(yi)(yi)(yi)些招(zhao)(zhao)聘人員在(zai)求(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)(de)(de)(de)詢問(wen)下，給出一(yi)(yi)(yi)個(ge)含糊的(de)(de)(de)(de)月薪(xin)(xin)數字，然而(er)在(zai)月底兌付(fu)時(shi)卻多半會(hui)說你沒完成工(gong)作(zuo)(zuo)量，或(huo)(huo)(huo)(huo)工(gong)作(zuo)(zuo)失誤，以(yi)(yi)此(ci)來扣除你的(de)(de)(de)(de)部(bu)分薪(xin)(xin)酬。 7.抵押(ya)陷(xian)阱。以(yi)(yi)便(bian)(bian)于(yu)管(guan)理為由(you)向求(qiu)(qiu)職(zhi)者收取(qu)押(ya)金，或(huo)(huo)(huo)(huo)抵押(ya)身份(fen)證(zheng)。企業(ye)在(zai)收取(qu)押(ya)金或(huo)(huo)(huo)(huo)身份(fen)證(zheng)之后(hou)，便(bian)(bian)為所欲為。 8.試(shi)用(yong)陷(xian)阱。有些企業(ye)在(zai)招(zhao)(zhao)聘人員時(shi)，規(gui)定了試(shi)用(yong)期(qi)，一(yi)(yi)(yi)般(ban)是三個(ge)月到(dao)半年時(shi)間，并且(qie)要求(qiu)(qiu)求(qiu)(qiu)職(zhi)者交納(na)一(yi)(yi)(yi)定數額的(de)(de)(de)(de)培訓費(fei)。