問 我(wo)目(mu)前處于求職(zhi)中(zhong)，有時需要與用人(ren)單位談(tan)薪酬(chou)，想了解一下工作中(zhong)薪酬(chou)是怎么分類(lei)的？

答 薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)分(fen)為(wei)(wei)經濟(ji)(ji)(ji)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)和非經濟(ji)(ji)(ji)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)，經濟(ji)(ji)(ji)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)分(fen)為(wei)(wei)直(zhi)接(jie)經濟(ji)(ji)(ji)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)和間接(jie)經濟(ji)(ji)(ji)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)。 根據貨(huo)幣(bi)支付的(de)(de)形式(shi)，可以(yi)把薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)分(fen)為(wei)(wei)兩大部(bu)分(fen)： 一部(bu)分(fen)是(shi)直(zhi)接(jie)貨(huo)幣(bi)報酬(chou)(chou)的(de)(de)形式(shi)支付的(de)(de)工(gong)資(zi)，包括基本工(gong)資(zi)、獎金(jin)、績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)、激勵工(gong)資(zi)、津貼、加班費、傭金(jin)、利潤分(fen)紅(hong)等； 一部(bu)分(fen)則體現為(wei)(wei)間接(jie)貨(huo)幣(bi)報酬(chou)(chou)的(de)(de)形式(shi)，間接(jie)地通(tong)過福利（如養老金(jin)、醫(yi)療保險(xian)）以(yi)及服務（帶薪(xin)(xin)(xin)休假(jia)等）支付的(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)。