問(wen) 我(wo)(wo)剛剛參加工作(zuo)半年，現(xian)在(zai)感覺自己處在(zai)迷茫期，還不知(zhi)道自己以后會怎樣，上司說我(wo)(wo)缺乏職(zhi)業(ye)規劃(hua)，職(zhi)業(ye)規劃(hua)對個(ge)人(ren)發展有幫(bang)助嗎？

答 可以是自己的(de)失(shi)業(ye)更(geng)穩定，有利于長期(qi)職(zhi)業(ye)發展(zhan)，隨(sui)(sui)著個(ge)人工作經驗的(de)豐富、知識的(de)擴張，個(ge)人的(de)職(zhi)業(ye)技能(neng)將不斷增強，個(ge)人職(zhi)業(ye)競爭力也(ye)隨(sui)(sui)之增加。