問(wen) 我是(shi)一名(ming)新(xin)員(yuan)工，現在(zai)正在(zai)濟南工作，聽說我們公(gong)司獎(jiang)金(jin)發的多，業績(ji)好的每年都漲工資，企業會根據哪些(xie)情況調整(zheng)獎(jiang)金(jin)？

答(da) 1、獎(jiang)(jiang)勵性調整(zheng)(zheng)。獎(jiang)(jiang)勵性調整(zheng)(zheng)的主要(yao)方式是以(yi)功行(xing)賞。個(ge)人(ren)獎(jiang)(jiang)金(jin)(jin)=企業獎(jiang)(jiang)金(jin)(jin)總(zong)額(e)*個(ge)人(ren)應得的獎(jiang)(jiang)金(jin)(jin)系(xi)數(shu)。 2、生(sheng)活指數(shu)調整(zheng)(zheng)。 3、工齡工資調整(zheng)(zheng)。 4、特(te)殊調整(zheng)(zheng)。