企業會從哪些方面考察一名員工是否優秀?
問(wen) 我(wo)是做銷售的,2012年(nian)全(quan)年(nian)的銷售的業(ye)(ye)績都很好,想參加公(gong)司優(you)秀員工(gong)的選拔(ba),企業(ye)(ye)會(hui)從哪些方面考(kao)察一名(ming)員工(gong)是否優(you)秀?
答 1、出勤守時狀況(如(ru):當(dang)月無曠(kuang)工(gong)等(deng))。 2、工(gong)作(zuo)熱情與(yu)(yu)(yu)(yu)主動性(如(ru):當(dang)月主動承擔額(e)外工(gong)作(zuo),并干勁(jing)十足)。 3、工(gong)作(zuo)數量(liang)(liang)與(yu)(yu)(yu)(yu)質(zhi)量(liang)(liang)(如(ru):當(dang)月的(de)(de)工(gong)會數量(liang)(liang)與(yu)(yu)(yu)(yu)質(zhi)量(liang)(liang)超(chao)過標準要求并高(gao)于(yu)(yu)其他(ta)(ta)員工(gong)) 4、工(gong)作(zuo)知(zhi)(zhi)識與(yu)(yu)(yu)(yu)技能(neng)(如(ru):當(dang)月相關(guan)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識與(yu)(yu)(yu)(yu)技能(neng)超(chao)過標準并高(gao)于(yu)(yu)其他(ta)(ta)員工(gong)) 5、個人(ren)(ren)(ren)儀表(biao)與(yu)(yu)(yu)(yu)個人(ren)(ren)(ren)衛(wei)(wei)生(sheng)(如(ru):個人(ren)(ren)(ren)儀表(biao)儀容(rong)及衛(wei)(wei)生(sheng)符合酒(jiu)店規定并高(gao)于(yu)(yu)其他(ta)(ta)員工(gong))。 6、對他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)禮貌程度(如(ru):對客人(ren)(ren)(ren)和(he)同事(shi)(shi)的(de)(de)言(yan)談舉止彬(bin)彬(bin)有禮,得體大(da)方(fang),并受到他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)好評)。 7、處理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)際(ji)(ji)關(guan)系(xi)(xi)水平(如(ru):與(yu)(yu)(yu)(yu)客人(ren)(ren)(ren)和(he)同事(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)際(ji)(ji)關(guan)系(xi)(xi)融洽(qia)和(he)諧,并能(neng)處理(li)(li)好各種工(gong)作(zuo)關(guan)系(xi)(xi))。 8、團(tuan)(tuan)隊協作(zuo)與(yu)(yu)(yu)(yu)助人(ren)(ren)(ren)為樂(如(ru):能(neng)團(tuan)(tuan)結同事(shi)(shi),互幫互助,為集體增光,為酒(jiu)店添彩等(deng))。 9、主動培訓(xun)與(yu)(yu)(yu)(yu)參加培訓(xun)(如(ru):積極參加酒(jiu)店組織的(de)(de)相關(guan)培訓(xun))