問(wen) 面試被(bei)問到自己的期(qi)望月薪是(shi)多少(shao)，請問怎么回答(da)才讓面試官滿意(yi)呢？

答 首先(xian)就(jiu)是要了(le)解對(dui)(dui)(dui)于(yu)不(bu)同(tong)的(de)(de)職位，一(yi)(yi)般說來有一(yi)(yi)個(ge)大(da)(da)概的(de)(de)市場(chang)行情價格，仔細分析這些指導(dao)價格，對(dui)(dui)(dui)自(zi)身(shen)的(de)(de)定位大(da)(da)有好(hao)處。對(dui)(dui)(dui)于(yu)自(zi)己所(suo)從事的(de)(de)職業(ye)，了(le)解目前(qian)就(jiu)業(ye)市場(chang)中對(dui)(dui)(dui)該類人(ren)才是供不(bu)應求還是供大(da)(da)于(yu)求，分析市場(chang)需求狀(zhuang)況，其次分析自(zi)身(shen)的(de)(de)經驗(yan)和能力，分析用(yong)人(ren)單位的(de)(de)特點，從而給出自(zi)己認為比較合理的(de)(de)薪酬空間，而不(bu)要為了(le)工(gong)(gong)作故意報一(yi)(yi)個(ge)很低(di)的(de)(de)薪酬，這樣一(yi)(yi)旦被錄用(yong)后便覺得吃虧而導(dao)致迅速的(de)(de)跳槽或消極怠工(gong)(gong)。