問 最近我們公司加班(ban)了，想自詡(xu)一下，加班(ban)的單位應當按一定標準支(zhi)付高于(yu)正常情況(kuang)下的工資么？

答 （一）安排(pai)(pai)勞動(dong)者延長工作時間的，支付不(bu)(bu)低(di)于(yu)工資(zi)(zi)(zi)的百(bai)分(fen)之一百(bai)五十的工資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬；（二）休(xiu)息日(ri)安排(pai)(pai)勞動(dong)者工作又不(bu)(bu)能安排(pai)(pai)補休(xiu)的，支付不(bu)(bu)低(di)于(yu)工資(zi)(zi)(zi)的百(bai)分(fen)之二百(bai)的工資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬；（三(san)）法定(ding)休(xiu)假日(ri)安排(pai)(pai)勞動(dong)者工作的，支付不(bu)(bu)低(di)于(yu)工資(zi)(zi)(zi)的百(bai)分(fen)之三(san)百(bai)的工資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬。