問 最(zui)近公(gong)司(si)效益不好，放了我們一(yi)個月的假(jia)，想(xiang)咨詢一(yi)下(xia)，公(gong)司(si)停(ting)工期(qi)間可(ke)以不支付工資么？

答 《工資(zi)支(zhi)付(fu)暫行(xing)規(gui)定(ding)(ding)》中有(you)明確的(de)規(gui)定(ding)(ding)，非因勞動(dong)者(zhe)原因造成單(dan)位停(ting)工、停(ting)產在一個工資(zi)支(zhi)付(fu)周期內的(de)，用人(ren)單(dan)位應按勞動(dong)合同規(gui)定(ding)(ding)的(de)標準(zhun)支(zhi)付(fu)勞動(dong)者(zhe)工資(zi)。