問 我想給自己(ji)做一(yi)份職業規劃，請問如何判斷自己(ji)的(de)性格類型呢？有知(zhi)道的(de)說一(yi)下吧！

答(da) 美國著(zhu)(zhu)名人(ren)(ren)力資源顧問羅(luo)杰·安德生(sheng)研(yan)究發現：98%的(de)(de)(de)成功(gong)人(ren)(ren)士之所以成功(gong)，是(shi)因為(wei)他(ta)們從(cong)事的(de)(de)(de)職(zhi)業與(yu)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)相(xiang)適(shi)應(ying)，相(xiang)反，失敗者們則總是(shi)想在(zai)自(zi)(zi)己(ji)(ji)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)不(bu)適(shi)宜的(de)(de)(de)領域獲得成功(gong)。每(mei)個人(ren)(ren)都(dou)(dou)有(you)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)，每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)種性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)都(dou)(dou)有(you)其擅長(chang)的(de)(de)(de)職(zhi)業，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)擅長(chang)這一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)擅長(chang)那一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)。無論是(shi)哪一(yi)(yi)(yi)(yi)種性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)，你(ni)都(dou)(dou)應(ying)該接受它，并按照這一(yi)(yi)(yi)(yi)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)去尋找適(shi)合(he)的(de)(de)(de)職(zhi)業。然而，遺(yi)憾的(de)(de)(de)是(shi)，世界上幾乎有(you)近一(yi)(yi)(yi)(yi)半(ban)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)正(zheng)在(zai)從(cong)事著(zhu)(zhu)與(yu)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)格(ge)(ge)(ge)(ge)格(ge)(ge)(ge)(ge)不(bu)入(ru)的(de)(de)(de)職(zhi)業。如(ru)果找對職(zhi)業，每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)種性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)都(dou)(dou)能成功(gong)。認清楚自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)，是(shi)非常重要的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)步。性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)(ge)測評(ping)的(de)(de)(de)工具有(you)很多(duo)，但有(you)些則是(shi)偏心(xin)理(li)測評(ping)，如(ru)MBTI，需要在(zai)專業心(xin)理(li)咨詢人(ren)(ren)士的(de)(de)(de)指導下使用(yong)才最(zui)佳(jia)。如(ru)果是(shi)自(zi)(zi)行(xing)測評(ping)，建議(yi)大家使用(yong)DISC行(xing)為(wei)模式測評(ping)。