請問,加班工資要算在最低工資標準里面么?
問 我最(zui)近在(zai)5.1的時候加(jia)班(ban)了,想咨詢一下大家,加(jia)班(ban)工(gong)(gong)資(zi)要算在(zai)最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標準里面么?
答(da) 法(fa)律(lv)規(gui)定(ding):最低(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi),是指(zhi)勞(lao)動(dong)者(zhe)在法(fa)定(ding)工(gong)(gong)作時間(jian)或依法(fa)簽訂的(de)勞(lao)動(dong)合同約定(ding)的(de)工(gong)(gong)作時間(jian)內提供了正常勞(lao)動(dong)的(de)前(qian)提下(xia),用人單位依法(fa)應(ying)(ying)支付的(de)最低(di)勞(lao)動(dong)報(bao)酬。最低(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)包(bao)括(kuo)基本工(gong)(gong)資(zi)(zi)和獎金、津(jin)貼(tie)(tie)、補貼(tie)(tie),但不(bu)包(bao)括(kuo)加班加點(dian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)、特殊勞(lao)動(dong)條件下(xia)的(de)津(jin)貼(tie)(tie)、國家規(gui)定(ding)的(de)社會保險(這里的(de)社會保險是指(zhi)應(ying)(ying)當由用人單位承擔的(de)部分)和福利(li)。