問 職(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃的重(zhong)要性對職(zhi)場(chang)人士(shi)來說(shuo)不容置疑(yi)，那么(me)做好職(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃的步驟有(you)哪(na)些？

答 首先，進行(xing)自我認(ren)知，自我認(ren)知是一個(ge)非常重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)課題，充分、客觀的(de)(de)(de)自我認(ren)知是選擇職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)依據(ju)。其(qi)次(ci)，進行(xing)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)認(ren)知和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)機會的(de)(de)(de)評估(gu)，主要(yao)(yao)是要(yao)(yao)對(dui)期望進入(ru)的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)有(you)清晰認(ren)識，分析(xi)期望進入(ru)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展趨勢(shi)和(he)變(bian)化、期望從事職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)對(dui)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求、自己(ji)(ji)(ji)在(zai)這個(ge)環(huan)境中的(de)(de)(de)地位、以及(ji)環(huan)境對(dui)自己(ji)(ji)(ji)有(you)利(li)條件(jian)與不(bu)利(li)條件(jian)等等。最后設定職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)目(mu)標(biao)，明確差距(ju)，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)策略，制定行(xing)動計(ji)劃。