問(wen) 我(wo)們步(bu)入(ru)職(zhi)(zhi)場(chang)后，都是從(cong)一(yi)名員工做起，那(nei)么怎樣擁有合理的職(zhi)(zhi)業生涯和(he)職(zhi)(zhi)業規劃？

答 首先參加新(xin)員(yuan)工(gong)入職培(pei)(pei)訓，深度參與項目的(de)機會。其次專業(ye)(ye)技(ji)能的(de)學習(xi)和培(pei)(pei)訓，企業(ye)(ye)不應(ying)該(gai)是扮演索取員(yuan)工(gong)剩余價值的(de)機器，而是應(ying)該(gai)作(zuo)為一(yi)個社會責任的(de)承擔(dan)者，引導他們、推動他們的(de)職業(ye)(ye)生涯不斷發展。