問 我們步入(ru)職場后，都是從一(yi)名員工做起，那(nei)么怎(zen)樣擁有(you)合(he)理的職業生涯和職業規劃？

答(da) 首(shou)先參加新員(yuan)工入職培訓(xun)，深度參與項目的(de)(de)機會。其次專業(ye)技能的(de)(de)學習和培訓(xun)，企業(ye)不應該(gai)(gai)是(shi)扮演索取員(yuan)工剩余價值的(de)(de)機器，而是(shi)應該(gai)(gai)作為一個社會責(ze)任(ren)的(de)(de)承擔者，引導(dao)他們(men)、推動他們(men)的(de)(de)職業(ye)生涯不斷發展。