問 我最(zui)近要(yao)去參(can)加濟南一家(jia)公司的(de)面試，請問下(xia)在面試中，求職(zhi)者的(de)態(tai)度是不是很重要(yao)啊？

答 不(bu)管自己有多好的資(zi)歷，或(huo)者(zhe)你(ni)認為這(zhe)家公司很(hen)不(bu)起(qi)眼，仍(reng)要(yao)謙虛、低調(diao)(diao)地對待每一(yi)個面試(shi)機會。求職者(zhe)在面試(shi)中(zhong)態(tai)度(du)傲慢，會給HR傳達這(zhe)樣的信息：1）傲慢的態(tai)度(du)一(yi)定會帶(dai)到工作中(zhong)；2）此人必(bi)定難管、難調(diao)(diao)教；3）忠誠(cheng)度(du)難保(bao)證，很(hen)可能把這(zhe)里當(dang)跳板。所以在面試(shi)中(zhong)態(tai)度(du)很(hen)重(zhong)要(yao)，一(yi)定要(yao)謙虛謹(jin)慎。