問(wen) 初入(ru)職場(chang)，對自(zi)己的職場(chang)生活有一(yi)個明確(que)的規劃(hua)是必不(bu)可少的，那么如何(he)規劃(hua)呢(ni)？

答 首先明確目(mu)標(biao)(biao)，認清(qing)價值，要(yao)(yao)能夠(gou)沉下(xia)心來(lai)，努力適(shi)應(ying)社會(hui)，適(shi)應(ying)公司(si)環境(jing)，學會(hui)獨立(li)思考(kao)，獨立(li)行事，學會(hui)承(cheng)受和忍(ren)耐(nai)，學會(hui)察(cha)言(yan)觀色，少說多做。掌握一些(xie)自(zi)(zi)已喜歡(huan)的，社會(hui)需要(yao)(yao)的技(ji)能，為(wei)自(zi)(zi)已在未來(lai)的擇(ze)業(ye)競爭中增加砝碼，積累知識、財富及社會(hui)經驗，為(wei)實現自(zi)(zi)已的目(mu)標(biao)(biao)而打下(xia)堅實的基礎(chu)，做好鋪墊。其(qi)次合(he)理規劃，走出誤區(qu)。