公司事假一般怎么扣工資啊?
[薪(xin)酬福利]
???解決者:熱心網友
問 前段時間請了事(shi)假,想咨(zi)詢一下(xia)大家,公(gong)司事(shi)假一般(ban)怎么(me)扣(kou)工資啊(a)?
答 一(yi)(yi)般(ban)公司和員工雙方(fang)在(zai)勞動合同中會(hui)約定(ding)事假(jia)的(de)工資(zi)(zi)支付方(fang)式(shi),公司也(ye)可以(yi)在(zai)規章制度中規定(ding)事假(jia)的(de)工資(zi)(zi)支付方(fang)式(shi)。從常(chang)規做法來看(kan),大多數公司的(de)事假(jia)是(shi)不付薪(xin)(xin)(xin)的(de),也(ye)就是(shi)說,員工請(qing)一(yi)(yi)天事假(jia),在(zai)計算(suan)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)(zi)時(shi),應該在(zai)當月(yue)工資(zi)(zi)中扣(kou)除一(yi)(yi)天工資(zi)(zi)。一(yi)(yi)般(ban)事假(jia)扣(kou)薪(xin)(xin)(xin)的(de)公式(shi)是(shi):底薪(xin)(xin)(xin)/21.75。