為什么面試官經常讓應聘者評價前老板?

[筆試面試] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是泰安一名(ming)求職者,之前面試(shi)的(de)時(shi)候經常(chang)遇到這樣的(de)問(wen)題,就(jiu)是面試(shi)官要我評(ping)價(jia)前老(lao)板(ban),為什(shen)么(me)面試(shi)官經常(chang)讓應聘者評(ping)價(jia)前老(lao)板(ban)?

你好(hao),其實(shi)原因很簡單,面試官(guan)可(ke)以通過求職者對某人和前老(lao)板評(ping)價時的(de)(de)眼睛、神情(qing)和語速來讀懂一(yi)個(ge)人的(de)(de)內心世界,更能(neng)判(pan)斷一(yi)個(ge)人是否發自(zi)內心的(de)(de)評(ping)價,更能(neng)判(pan)斷出一(yi)個(ge)人的(de)(de)格局和靠(kao)譜程(cheng)度。所以這個(ge)問(wen)題,一(yi)定要謹慎回(hui)答。