問(wen) 對于(yu)(yu)剛(gang)剛(gang)畢業的大學生來說，由于(yu)(yu)社會經驗不足，在網(wang)上求職時，更容易上當，那么求職者如何甄別招聘企業是否(fou)真的靠譜(pu)呢？

答(da) 首(shou)先，求(qiu)職者(zhe)(zhe)可以在(zai)網上(shang)(shang)搜(sou)一(yi)下人們對(dui)該企(qi)業的評價此(ci)外(wai)，求(qiu)職者(zhe)(zhe)要核(he)對(dui)招(zhao)聘信息上(shang)(shang)的辦公地(di)點和網上(shang)(shang)搜(sou)出的是(shi)(shi)(shi)否統一(yi)，如果該企(qi)業的辦公地(di)址在(zai)網上(shang)(shang)搜(sou)出來的是(shi)(shi)(shi)其他企(qi)業，或者(zhe)(zhe)你的面試地(di)點根本不(bu)是(shi)(shi)(shi)你面試的這家公司，或者(zhe)(zhe)辦公樓內外(wai)也看(kan)不(bu)到(dao)公司標識(shi)，那就要懷疑(yi)招(zhao)聘信息的真實(shi)性。另外(wai)，要看(kan)看(kan)該企(qi)業的聯系電話歸屬地(di)是(shi)(shi)(shi)否企(qi)業辦公地(di)區一(yi)致。最(zui)后，求(qiu)職者(zhe)(zhe)還可以在(zai)面試前到(dao)該企(qi)業的辦公地(di)點進行實(shi)地(di)考察(cha)，側面了解一(yi)些實(shi)際情(qing)況(kuang)，然后再(zai)做決(jue)定。