作為面試官,怎樣應對不同性格的人?

[筆試面試] ???解決者:熱心網友

我是公(gong)司的人力助(zhu)理,想(xiang)咨詢一(yi)下,作為(wei)面(mian)試官,怎樣應(ying)對不(bu)同性(xing)格(ge)的人?

答(da) 對性格(ge)直(zhi)爽開(kai)朗(lang)的應(ying)聘者可(ke)以問得節奏快一些、直(zhi)接一些,對內向的人(ren)可(ke)以適當委婉一些,主要是要問到點子上,柔中(zhong)帶剛(gang),曲(qu)中(zhong)顯(xian)直(zhi),這樣(yang)才(cai)能真(zhen)正(zheng)實現問的價值。