問 我是公司的人(ren)力助理，想(xiang)咨詢一下，作為面試(shi)官，怎樣應對不同性(xing)格的人(ren)？

答 對性格直爽開朗的應聘者可以問(wen)得節(jie)奏快一些、直接一些，對內向的人可以適(shi)當委婉一些，主要是要問(wen)到點子上，柔(rou)中(zhong)帶剛，曲中(zhong)顯(xian)直，這樣(yang)才能(neng)真正實現問(wen)的價值(zhi)。