問(wen) 我來公司的(de)時候說好工資3500的(de)，想在卻只(zhi)給我3000，企(qi)業克(ke)扣(kou)工資怎么(me)辦？

答 勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)按勞(lao)(lao)動合同約定，在法定工作時間提供正(zheng)常勞(lao)(lao)動的情況下，企業應當支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)全部勞(lao)(lao)動報酬(chou)。無正(zheng)當理(li)由不(bu)足(zu)額(e)支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)工資(zi)就是克(ke)扣(kou)(kou)工資(zi)。克(ke)扣(kou)(kou)工資(zi)除企業補發(fa)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)的工資(zi)克(ke)扣(kou)(kou)額(e)以外，還必須按規定支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)賠償金。