問 我(wo)們(men)公司最近內聘，作為HR，面試自(zi)己的同事(shi)是種怎(zen)樣的感(gan)受呢？

答 我(wo)的(de)經歷來說(shuo)(shuo)，沒特(te)別刺激的(de)體驗可談，任何面試(shi)(shi)都是(shi)建立在彼(bi)此尊重的(de)基礎(chu)上，真(zhen)正職(zhi)業的(de)HR彼(bi)此面試(shi)(shi)，相對(dui)(dui)還是(shi)輕松愉悅的(de)，對(dui)(dui)面試(shi)(shi)官的(de)提(ti)問(wen)面試(shi)(shi)者會(hui)有針(zhen)對(dui)(dui)性的(de)回答(da)，反之亦如此！面試(shi)(shi)評(ping)估是(shi)以人(ren)才(cai)價值為導向的(de)，就是(shi)說(shuo)(shuo)錄用的(de)人(ren)的(de)素質、能力能夠回歸(gui)到(dao)組織中，內化(hua)為組織的(de)價值，體現為對(dui)(dui)公司(si)業務的(de)提(ti)升(sheng)和公司(si)戰略的(de)推動上。