問 最近公司需要(yao)給我補償金，想咨詢一下，經濟補償金的支付標準(zhun)是怎樣(yang)的啊？

答 （1）按照工作年(nian)(nian)(nian)限計算：經濟(ji)補償按勞(lao)動者在本(ben)單位工作的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限，每(mei)滿一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)支付一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)工資(zi)(zi)的(de)(de)標(biao)準向(xiang)勞(lao)動者支付。六(liu)個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)不(bu)滿一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)，按一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)計算；不(bu)滿六(liu)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)，向(xiang)勞(lao)動者支付半個(ge)月(yue)(yue)工資(zi)(zi)的(de)(de)經濟(ji)補償。 （2）何(he)為“月(yue)(yue)工資(zi)(zi)”：本(ben)條所(suo)稱月(yue)(yue)工資(zi)(zi)是指勞(lao)動者在勞(lao)動合同(tong)解除或者終止(zhi)前十二(er)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)平均(jun)工資(zi)(zi)。 （3）經濟(ji)補償金有上(shang)限：勞(lao)動者月(yue)(yue)工資(zi)(zi)高(gao)于用人(ren)單位所(suo)在直(zhi)轄市(shi)、設(she)區的(de)(de)市(shi)級人(ren)民政府公布(bu)的(de)(de)本(ben)地(di)區上(shang)年(nian)(nian)(nian)度(du)職(zhi)工月(yue)(yue)平均(jun)工資(zi)(zi)三倍(bei)的(de)(de)，向(xiang)其支付經濟(ji)補償的(de)(de)月(yue)(yue)工資(zi)(zi)標(biao)準按本(ben)地(di)區職(zhi)工月(yue)(yue)平均(jun)工資(zi)(zi)三倍(bei)的(de)(de)數額計算，向(xiang)其支付經濟(ji)補償的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限最高(gao)不(bu)超(chao)過十二(er)年(nian)(nian)(nian)。