問 加(jia)(jia)班沒有(you)加(jia)(jia)班證(zheng)明，公司(si)不給工資，想(xiang)咨詢一下，加(jia)(jia)班證(zheng)據可否由(you)單(dan)位提供？

答(da) 《中華人民(min)共和國勞(lao)動爭議調(diao)解仲裁(cai)(cai)法》開始實施，該法第(di)三(san)十九條第(di)二、三(san)款規(gui)定(ding)：“勞(lao)動者無法提(ti)(ti)供(gong)由用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)掌(zhang)握管(guan)理的與(yu)仲裁(cai)(cai)請(qing)求有關的證(zheng)據(ju)，仲裁(cai)(cai)庭可(ke)以(yi)要求用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)在指定(ding)期限內提(ti)(ti)供(gong)。用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)在指定(ding)期限內不(bu)(bu)提(ti)(ti)供(gong)的，應當承擔不(bu)(bu)利后果。”所以(yi)，員工加班了但是沒(mei)有加班的證(zheng)據(ju)，依然可(ke)以(yi)申(shen)請(qing)仲裁(cai)(cai)，仲裁(cai)(cai)庭可(ke)以(yi)要求單(dan)位(wei)提(ti)(ti)供(gong)。