新進用人單位的職工,當年度年休假天數如何計算?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

想咨詢一下大(da)家,新進用人單(dan)位的職(zhi)工,當年(nian)度年(nian)休假天數如(ru)何計(ji)算?

職(zhi)工(gong)新進用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)且符合(he)年(nian)休(xiu)假(jia)(jia)享受條(tiao)件的(de),當年(nian)度年(nian)休(xiu)假(jia)(jia)天(tian)數(shu),按照在本單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)剩余日(ri)歷(li)天(tian)數(shu)折算(suan)確(que)定,折算(suan)后不(bu)足(zu)1整天(tian)的(de)部分不(bu)享受年(nian)休(xiu)假(jia)(jia)。 折算(suan)方法為:(當年(nian)度在本單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)剩余日(ri)歷(li)天(tian)數(shu)÷365天(tian))×職(zhi)工(gong)本人(ren)全年(nian)應當享受的(de)年(nian)休(xiu)假(jia)(jia)天(tian)數(shu)。