問 我(wo)之(zhi)前(qian)有半年(nian)的待崗(gang)時間(jian)，現在公司以(yi)不(bu)到年(nian)限(xian)不(bu)給(gei)假期，想咨詢一下，待崗(gang)時間(jian)不(bu)算進工作年(nian)限(xian)么？

答(da) 用人單位要區(qu)分待(dai)(dai)崗(gang)與(yu)休(xiu)假(jia)，帶(dai)薪年(nian)休(xiu)假(jia)期(qi)(qi)間勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)享(xiang)受(shou)正常(chang)工資收入，而待(dai)(dai)崗(gang)期(qi)(qi)間勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)只能享(xiang)受(shou)基(ji)本生活費(fei)，因(yin)此兩者(zhe)(zhe)之間不能混同，以(yi)待(dai)(dai)崗(gang)期(qi)(qi)限折抵休(xiu)假(jia)期(qi)(qi)限的主張不能成立(li)。