問 最(zui)近我要(yao)去參加面試，想(xiang)咨詢(xun)一(yi)下大家，如何巧妙回(hui)答離(li)職原因(yin)啊？

答 目前在面試中常見的離職(zhi)原(yuan)因(yin)包括：人際關系(xi)(xi)不(bu)好處理、收入不(bu)合期望、與上(shang)司相處不(bu)好、工(gong)作壓(ya)力大(da)等(deng)。但從企業招聘(pin)方來(lai)看，這(zhe)些原(yuan)因(yin)都或多或少包含求職(zhi)者本身的因(yin)素(su)，可(ke)能(neng)影響將(jiang)來(lai)的工(gong)作發揮，如(ru)與同事(shi)及客戶的人際關系(xi)(xi)、薪水問題、不(bu)能(neng)承受競爭等(deng)。因(yin)此(ci)不(bu)建議采用此(ci)類(lei)原(yuan)因(yin)。 推薦大(da)家(jia)用：盡量(liang)采用與工(gong)作能(neng)力關系(xi)(xi)不(bu)大(da)、能(neng)為人所(suo)理解的離職(zhi)原(yuan)因(yin)，如(ru)為符合職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯規(gui)劃(hua)、上(shang)班太遠影響工(gong)作、充電(dian)、休假、生(sheng)(sheng)病(bing)等(deng)。