問 簽合同的(de)時(shi)候(hou)上面有工資(zi)標準，想咨詢一下(xia)，工資(zi)的(de)發放是一成(cheng)不變的(de)么？

答 工資(zi)(zi)的(de)(de)發放應該遵守(shou)雇傭(yong)雙(shuang)方的(de)(de)勞動合(he)同的(de)(de)約(yue)定，但(dan)是工資(zi)(zi)是不可(ke)(ke)能(neng)始(shi)終一成(cheng)不變(bian)(bian)的(de)(de)，這就造成(cheng)了雙(shuang)方不太(tai)可(ke)(ke)能(neng)一直遵守(shou)約(yue)定，所以，如何認(ren)(ren)定雙(shuang)方之(zhi)間對于工資(zi)(zi)變(bian)(bian)化(hua)的(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)也是一大難點。通常，如果工資(zi)(zi)變(bian)(bian)化(hua)后(hou)雙(shuang)方沒有爭(zheng)議、長期履行，相當于雙(shuang)方認(ren)(ren)可(ke)(ke)這一變(bian)(bian)化(hua)。但(dan)是，為了規避相關(guan)的(de)(de)風險(xian)，雇傭(yong)雙(shuang)方還是簽(qian)署書面確認(ren)(ren)比較(jiao)保險(xian)。