問 簽(qian)合(he)同的(de)時候上面(mian)有工資標準，想咨詢一(yi)下，工資的(de)發放是一(yi)成不變的(de)么？

答 工資(zi)(zi)的(de)發放應(ying)該遵(zun)守(shou)雇傭雙(shuang)方的(de)勞動合(he)同的(de)約定，但是(shi)(shi)工資(zi)(zi)是(shi)(shi)不可(ke)能(neng)始終一(yi)成不變(bian)的(de)，這就造成了(le)雙(shuang)方不太可(ke)能(neng)一(yi)直遵(zun)守(shou)約定，所以(yi)，如何認定雙(shuang)方之間對于工資(zi)(zi)變(bian)化的(de)認可(ke)也是(shi)(shi)一(yi)大難點。通常，如果工資(zi)(zi)變(bian)化后雙(shuang)方沒有爭議、長期履行(xing)，相當于雙(shuang)方認可(ke)這一(yi)變(bian)化。但是(shi)(shi)，為了(le)規避相關(guan)的(de)風險，雇傭雙(shuang)方還是(shi)(shi)簽署書(shu)面確認比較保險。