問(wen) 最(zui)近跟(gen)同(tong)(tong)事因為打架被(bei)公司解(jie)除(chu)合同(tong)(tong)了，想咨詢一下(xia)，開除(chu)后(hou)我就不(bu)需付違約金(jin)了？

答 這(zhe)樣的(de)(de)前提是“員工(gong)(gong)嚴重違(wei)反單位的(de)(de)規(gui)章制度(du)”。如果公(gong)司(si)沒有打架之類(lei)的(de)(de)懲罰規(gui)定，或者該(gai)行為的(de)(de)程(cheng)度(du)構不(bu)上“嚴重”，都不(bu)能(neng)構成解除(chu)的(de)(de)理(li)由。假使這(zhe)時公(gong)司(si)強行解除(chu)的(de)(de)話，就(jiu)不(bu)算(suan)員工(gong)(gong)違(wei)約(yue)了。（