問(wen) 求職者往往在急(ji)于尋找一份工作的(de)情況下，就會疏(shu)于防(fang)范，這就讓(rang)一些不法企(qi)業有了可乘(cheng)之機，那么(me)畢業生以怎樣的(de)方式維護自己的(de)權(quan)益(yi)的(de)呢？

答 首先求職者在應聘前一定要(yao)做好充(chong)分的(de)(de)準備，全面(mian)的(de)(de)了解進入這(zhe)個行業(ye)的(de)(de)特(te)點，簽訂(ding)用(yong)工合(he)同，明(ming)(ming)確(que)(que)了解企(qi)業(ye)用(yong)人制度和(he)崗位(wei)制度以及國家相關法(fa)律(lv)規(gui)定。其次(ci)在企(qi)業(ye)錄用(yong)前，就必須向企(qi)業(ye)闡明(ming)(ming)自己(ji)的(de)(de)觀點和(he)想法(fa)，要(yao)和(he)對方(fang)明(ming)(ming)確(que)(que)自己(ji)的(de)(de)工作崗位(wei)及具體待遇，薪資等應明(ming)(ming)確(que)(que)說明(ming)(ming)；最后對于收(shou)取任何費用(yong)和(he)保證金(jin)的(de)(de)完全不(bu)予理(li)會。法(fa)律(lv)規(gui)定：用(yong)人單位(wei)不(bu)得向應聘者收(shou)取任何費用(yong)，包括報(bao)名費或保證金(jin)。