問 我(wo)有個問題比較疑(yi)惑，就(jiu)是在面試的時候，面試官讓(rang)求職(zhi)者評價別人，有什(shen)么意圖啊？

答 你好，面試(shi)官(guan)可以通(tong)過求職者對某人，比如前老板評價(jia)時的(de)眼睛、神(shen)情和語速來讀(du)懂(dong)一個(ge)人的(de)內心世(shi)界，更能(neng)判斷一個(ge)人是(shi)否發自內心的(de)評價(jia)，更能(neng)判斷出一個(ge)人的(de)格局和靠譜程度(du)，面試(shi)問題都是(shi)有它的(de)用意(yi)的(de)。