問 最近應(ying)聘了(le)一家銷(xiao)售公(gong)司(si)(si)，公(gong)司(si)(si) 說不發底(di)薪(xin)只發銷(xiao)售提成，這(zhe)樣可以么？

答 對(dui)于(yu)從事市(shi)場(chang)開拓、產品銷售一線工(gong)作的(de)(de)營銷人(ren)員(yuan)，單位可(ke)以與(yu)之約定采用(yong)計(ji)效(xiao)(xiao)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)分配方(fang)式。計(ji)效(xiao)(xiao)工(gong)資(zi)(zi)不同(tong)于(yu)計(ji)時(shi)工(gong)資(zi)(zi)和(he)計(ji)件工(gong)資(zi)(zi)，其特點是將職工(gong)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)與(yu)其創造的(de)(de)產品或提供的(de)(de)服(fu)務(wu)所產生的(de)(de)效(xiao)(xiao)益(yi)直(zhi)接聯系起來，使工(gong)資(zi)(zi)收入能(neng)直(zhi)接體現勞動價值，更(geng)好發揮工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)激勵(li)功能(neng)，其構成是基礎(chu)工(gong)資(zi)(zi)和(he)業績工(gong)資(zi)(zi)兩部分。同(tong)時(shi)《意見》強調，實行計(ji)效(xiao)(xiao)工(gong)資(zi)(zi)也應每月(yue)必須(xu)支付一次(ci)，并且不能(neng)低于(yu)最低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準。