問 最近因為企業違(wei)反(fan)規定，與(yu)我接觸勞動(dong)合同(tong)了，請問，補(bu)償金(jin)究竟可(ke)以(yi)拿多少呢？

答 這要看(kan)員工(gong)在(zai)本單位的(de)工(gong)作年(nian)限長短。工(gong)作年(nian)限每滿(man)一(yi)年(nian)，單位便應(ying)支(zhi)付(fu)相當于本人１個(ge)月工(gong)資(zi)收入的(de)補償(chang)金，但一(yi)般不超過１２個(ge)月（特殊情況(kuang)可(ke)例(li)外）；工(gong)作年(nian)限不滿(man)一(yi)年(nian)的(de)，按一(yi)年(nian)標準支(zhi)付(fu)。