問(wen) 最近因為企業違(wei)反規(gui)定(ding)，與我接觸勞動合同了，請問，補償金(jin)究竟可(ke)以拿多(duo)少(shao)呢？

答 這要(yao)看員工在(zai)本(ben)單位的工作年限(xian)長短(duan)。工作年限(xian)每滿一(yi)年，單位便應(ying)支付(fu)相當于(yu)本(ben)人１個(ge)月工資(zi)收入(ru)的補償(chang)金，但一(yi)般不超過１２個(ge)月（特殊情況可例外）；工作年限(xian)不滿一(yi)年的，按一(yi)年標準支付(fu)。