問 勞(lao)動(dong)(dong)者經勞(lao)動(dong)(dong)能(neng)力鑒定(ding)為(wei)完全喪失(shi)勞(lao)動(dong)(dong)能(neng)力但(dan)不(bu)符(fu)合退(tui)休、退(tui)職條(tiao)件的，可延長(chang)醫療期嗎？

答 勞(lao)動者(zhe)經勞(lao)動能力鑒定(ding)(ding)為完全喪失勞(lao)動能力但不符(fu)合退休、退職條件的(de)(de)，應當(dang)延(yan)(yan)長(chang)醫(yi)(yi)療期(qi)。延(yan)(yan)長(chang)的(de)(de)醫(yi)(yi)療期(qi)由用人單位與勞(lao)動者(zhe)具體約(yue)定(ding)(ding)，但約(yue)定(ding)(ding)延(yan)(yan)長(chang)的(de)(de)醫(yi)(yi)療期(qi)與上述規定(ding)(ding)的(de)(de)醫(yi)(yi)療期(qi)合計不得低于24個月。