問(wen) 勞(lao)動者經勞(lao)動能(neng)力鑒定為完(wan)全喪(sang)失勞(lao)動能(neng)力但不符(fu)合退(tui)休、退(tui)職條件(jian)的(de)，可延(yan)長醫療期嗎？

答 勞(lao)動(dong)者經勞(lao)動(dong)能力鑒定(ding)(ding)為完全喪失勞(lao)動(dong)能力但(dan)不符(fu)合退休、退職(zhi)條(tiao)件(jian)的，應當延(yan)長(chang)醫療期(qi)。延(yan)長(chang)的醫療期(qi)由用人單位與(yu)勞(lao)動(dong)者具(ju)體約定(ding)(ding)，但(dan)約定(ding)(ding)延(yan)長(chang)的醫療期(qi)與(yu)上述規(gui)定(ding)(ding)的醫療期(qi)合計不得低于24個(ge)月。