問(wen) 周(zhou)圍很(hen)多(duo)朋友說，應(ying)聘這(zhe)個職位(wei)，入職之后又安排(pai)做(zuo)其他崗位(wei)，我想(xiang)問下求職者(zhe)如何避免(mian)儲備經(jing)理變保(bao)險推銷員呢？

答 一(yi)些招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)在(zai)發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)時，經常對招(zhao)聘(pin)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)的工作(zuo)內容做模糊化處理(li)(li)，以(yi)儲備(bei)經理(li)(li)、總裁助理(li)(li)、管理(li)(li)人員(yuan)等高職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)名義(yi)進行招(zhao)聘(pin)，然后(hou)把求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)安(an)排到跑業務、拉客戶的崗(gang)位(wei)上(shang)。所以(yi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)在(zai)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)時一(yi)定要搞清楚職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)的具體內容，仔細分(fen)析，詢問(wen)工作(zuo)細節。在(zai)面試過(guo)程(cheng)中求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)也(ye)要多(duo)加(jia)留(liu)心(xin)，免(mian)得上(shang)崗(gang)后(hou)發現實際工作(zuo)與預期的有(you)(you)出入，使(shi)自己陷入困境。在(zai)入職(zhi)(zhi)(zhi)之日(ri)，發現有(you)(you)問(wen)題，一(yi)定要機(ji)智一(yi)點，可以(yi)果(guo)斷離開。