問 我剛(gang)剛(gang)進入職場(chang)是(shi)個新人，現(xian)在想咨詢(xun)一下，請問補休(xiu)可(ke)以代替加(jia)班(ban)工資嗎？

答 用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)在(zai)休(xiu)息日(ri)安(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)勞動(dong)者加(jia)班(ban)的，可(ke)以(yi)首先安(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)勞動(dong)者補休(xiu)，在(zai)無法安(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)補休(xiu)時，應當(dang)支付加(jia)班(ban)費。但(dan)是，對于用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)安(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)延(yan)時加(jia)班(ban)和法定節假(jia)日(ri)加(jia)班(ban)，就不能以(yi)安(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)補休(xiu)為由拒絕支付勞動(dong)者的加(jia)班(ban)工資(zi)，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)必須(xu)按照日(ri)工資(zi)基數的150%或300%支付加(jia)班(ban)工資(zi)。