問 求(qiu)職進入面(mian)試階(jie)段，是求(qiu)職者與企業面(mian)對(dui)面(mian)的接觸，求(qiu)職者總是希(xi)望留(liu)給企業一個良好(hao)的印象，幫助自(zi)己成功(gong)就業，那么(me)在面(mian)試中需要注意些什么(me)呢？

答 首先帶(dai)多幾(ji)(ji)份簡歷前往面試，沒有(you)(you)比當被要求提(ti)供多一份簡歷而你(ni)卻沒有(you)(you)更能(neng)顯示你(ni)缺乏準備(bei)的(de)事了。帶(dai)多幾(ji)(ji)份簡歷，面試你(ni)的(de)人可(ke)能(neng)不(bu)(bu)止一個，預(yu)先料到這一點并準備(bei)好會(hui)(hui)顯得(de)你(ni)做事正規、細致(zhi)。其次留心你(ni)自己(ji)的(de)身體語言，盡量顯得(de)精警、有(you)(you)活力(li)、對(dui)(dui)主考人全神貫注。用眼神交流，在不(bu)(bu)言之中，你(ni)會(hui)(hui)展現(xian)(xian)出對(dui)(dui)對(dui)(dui)方的(de)興趣。最后(hou)清楚(chu)雇主的(de)需要，表現(xian)(xian)出自己(ji)對(dui)(dui)公司(si)的(de)價值，展現(xian)(xian)你(ni)適應環境的(de)能(neng)力(li)。