問 求職(zhi)(zhi)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)階段，是求職(zhi)(zhi)者與企業(ye)面(mian)(mian)對面(mian)(mian)的(de)接觸，求職(zhi)(zhi)者總是希望留給企業(ye)一個良好的(de)印象，幫(bang)助(zhu)自己成(cheng)功就(jiu)業(ye)，那(nei)么在面(mian)(mian)試(shi)(shi)中(zhong)需要(yao)注意些什么呢？

答 首先(xian)帶多(duo)幾(ji)份簡(jian)歷(li)(li)前往面試，沒有比(bi)當被要求提(ti)供多(duo)一份簡(jian)歷(li)(li)而你(ni)(ni)卻(que)沒有更能(neng)顯示你(ni)(ni)缺乏準(zhun)備的(de)(de)(de)事了。帶多(duo)幾(ji)份簡(jian)歷(li)(li)，面試你(ni)(ni)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)可能(neng)不止一個，預先(xian)料到這(zhe)一點并準(zhun)備好(hao)會(hui)顯得你(ni)(ni)做(zuo)事正規、細致。其次留(liu)心你(ni)(ni)自(zi)己的(de)(de)(de)身體語言(yan)，盡量顯得精警、有活力、對(dui)主(zhu)考人(ren)(ren)全神貫注。用眼神交流，在(zai)不言(yan)之中，你(ni)(ni)會(hui)展現(xian)出對(dui)對(dui)方(fang)的(de)(de)(de)興(xing)趣(qu)。最后清楚雇主(zhu)的(de)(de)(de)需(xu)要，表現(xian)出自(zi)己對(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)價值，展現(xian)你(ni)(ni)適應環境的(de)(de)(de)能(neng)力。