問 我現在在休產(chan)假，想咨詢(xun)一(yi)下(xia)大家，單位應當如(ru)何(he)支付產(chan)假期(qi)間(jian)工資啊？

答 女(nv)職工懷孕，在(zai)本單(dan)位(wei)(wei)(wei)的醫(yi)療機構(gou)或指定的醫(yi)療機構(gou)檢查和分(fen)娩時(shi)，其(qi)檢查費(fei)、接生費(fei)、手(shou)術費(fei)、住(zhu)院費(fei)、藥(yao)費(fei)由所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)(wei)負擔，費(fei)用由原(yuan)醫(yi)療經費(fei)渠道(dao)開支(zhi)。 勞(lao)動者(zhe)生育或者(zhe)施行計劃生育手(shou)術依(yi)法享(xiang)受休假期(qi)間，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)應(ying)當支(zhi)付(fu)其(qi)工資(zi)(zi)。休假期(qi)間不得(de)降低其(qi)基本工資(zi)(zi)。勞(lao)動者(zhe)因產前(qian)(qian)檢查和哺乳(ru)依(yi)法休假的，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)應(ying)當視(shi)同其(qi)正常勞(lao)動支(zhi)付(fu)工資(zi)(zi)。 根據目前(qian)(qian)履行的這(zhe)份合同，雙方(fang)并未明確規定基本工資(zi)(zi)，因此實際工資(zi)(zi)額即(ji)為(wei)你(ni)的基本工資(zi)(zi)，產假期(qi)間工資(zi)(zi)不得(de)低于該標準。公司(si)應(ying)按約履行其(qi)義(yi)務。