問(wen) 最近(jin)應聘了一(yi)家(jia)新公司(si)，公司(si)說為了薪資(zi)保(bao)密，不(bu)發工資(zi)條，請問，公司(si)可以不(bu)給工資(zi)條嗎？

答 《工資支(zhi)付暫行辦法(fa)》第(di)六(liu)條第(di)三(san)款規定：“用人單(dan)(dan)位(wei)必須書面記錄支(zhi)付勞動(dong)者(zhe)工資的數額(e)、時間、領取者(zhe)的姓名以及簽(qian)字，并保存(cun)兩年(nian)以上備(bei)查。用人單(dan)(dan)位(wei)在支(zhi)付工資時應向勞動(dong)者(zhe)提供一份其(qi)個人的工資清(qing)單(dan)(dan)。”所以給工資單(dan)(dan)是單(dan)(dan)位(wei)的義務，你(ni)可以要求獲得(de)。