問 經(jing)過(guo)簡歷的初步(bu)篩選，終于獲得了(le)(le)面試(shi)機會，這才是真正檢(jian)驗(yan)實力的過(guo)程，求職者應(ying)該了(le)(le)解(jie)哪(na)些面試(shi)技巧(qiao)？

答(da) 1.精準鎖(suo)定“獵物(wu)” 想打獵，首(shou)先是(shi)精準鎖(suo)定“獵物(wu)”，找工作(zuo)也是(shi)如此(ci)，你(ni)(ni)(ni)必須明(ming)確(que)目(mu)標崗位(wei)(wei)，搞(gao)清楚自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業定位(wei)(wei)。即使你(ni)(ni)(ni)僥幸(xing)從簡(jian)歷(li)(li)(li)(li)中脫穎而出(chu)，但(dan)在(zai)面(mian)(mian)對面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)察(cha)中，HR一(yi)定會細(xi)致(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)察(cha)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經歷(li)(li)(li)(li)、技能和(he)中長期職業規(gui)劃(hua)是(shi)否與該崗位(wei)(wei)匹配(pei)，如果你(ni)(ni)(ni)連目(mu)標崗位(wei)(wei)都模糊(hu)不清，可以(yi)(yi)想見你(ni)(ni)(ni)對這個崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)性質、工作(zuo)內容和(he)未來發展都毫無頭緒(xu)。這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)求(qiu)職者沒有(you)一(yi)個HR敢招(zhao)進公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，除(chu)非他高尚(shang)到為了(le)(le)給你(ni)(ni)(ni)飯碗不在(zai)乎自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)(le)。 2.仔細(xi)研究新公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 所謂知己(ji)知彼(bi)，百戰(zhan)不殆。清楚自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業定位(wei)(wei)后，接下來就要(yao)(yao)盡可能全(quan)面(mian)(mian)、深入地了(le)(le)解(jie)目(mu)標公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)。畢竟將(jiang)來你(ni)(ni)(ni)可能在(zai)此(ci)工作(zuo)數年，了(le)(le)解(jie)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)是(shi)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)課(ke)題(ti)，包括：公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)大(da)致(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展歷(li)(li)(li)(li)程、4399在(zai)线视频免费观看、管(guan)理團隊、組織架構、主要(yao)(yao)產品(pin)或(huo)服務、同行間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)態勢、未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展規(gui)劃(hua)等(deng)。部分公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)在(zai)貼出(chu)招(zhao)聘廣告時(shi)，也會有(you)簡(jian)短的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)介紹(shao)(shao)或(huo)團隊介紹(shao)(shao)，需要(yao)(yao)仔細(xi)留意(yi)這些(xie)細(xi)節(jie)，可以(yi)(yi)以(yi)(yi)此(ci)為線索再找一(yi)些(xie)相關資料，或(huo)通過(guo)各(ge)種途徑(jing)增加了(le)(le)解(jie)。 3.精心包裝你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)(li) 根據(ju)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標崗位(wei)(wei)和(he)對公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)(le)解(jie)，去面(mian)(mian)試前務必對簡(jian)歷(li)(li)(li)(li)進行進一(yi)步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)潤色。根據(ju)目(mu)標崗位(wei)(wei)，以(yi)(yi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求(qiu)為導向(xiang)，突出(chu)有(you)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經歷(li)(li)(li)(li)和(he)技能，突出(chu)關鍵詞，語言既(ji)簡(jian)明(ming)扼要(yao)(yao)，又重點突出(chu)。在(zai)遣詞用語上，可以(yi)(yi)根據(ju)該公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)特點來迎合(he)對方的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“口味(wei)”。潤色簡(jian)歷(li)(li)(li)(li)，不僅對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)(li)是(shi)一(yi)種提升，其實也是(shi)幫你(ni)(ni)(ni)在(zai)面(mian)(mian)試前理清思路，做好面(mian)(mian)試準備。