職場人有必要對自己做下能力定位嗎?
[職業規劃]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)是一(yi)名剛剛步入職(zhi)(zhi)場的(de)新人(ren),我(wo)想咨詢一(yi)下,職(zhi)(zhi)場人(ren)有必要對自己做下能力的(de)定位(wei)嗎(ma)?
答 你(ni)好,個人(ren)(ren)(ren)覺得(de)還(huan)是(shi)很有必要的(de)(de),對(dui)能力的(de)(de)清晰(xi)定(ding)位,決定(ding)了主導者(zhe)堅定(ding)的(de)(de)不(bu)因外(wai)部看法而變化的(de)(de)心(xin)理(li),也是(shi)決定(ding)一件事情不(bu)會出現夭折情況的(de)(de)最大基本(ben)保證。對(dui)能力定(ding)位很清楚的(de)(de)人(ren)(ren)(ren),往往有時的(de)(de)表現就是(shi)“大智若(ruo)愚(yu)”,不(bu)被(bei)人(ren)(ren)(ren)短(duan)期理(li)解,而長期來看其上升路(lu)線,還(huan)是(shi)會讓(rang)人(ren)(ren)(ren)佩服的(de)(de)。??