職場人有必要對自己做下能力定位嗎?

[職(zhi)業規劃] ???解決者:熱心網友

我是一名剛剛步入(ru)職場的新人,我想咨(zi)詢(xun)一下(xia),職場人有必要對自己做下(xia)能力的定位嗎?

答(da) 你好(hao),個人(ren)(ren)覺得(de)還是很有必要的(de)(de)(de),對(dui)能力的(de)(de)(de)清晰定位(wei),決定了主(zhu)導者堅定的(de)(de)(de)不因(yin)外(wai)部看(kan)法(fa)而變化的(de)(de)(de)心理(li)(li),也是決定一件(jian)事(shi)情不會出現夭折情況(kuang)的(de)(de)(de)最大基本(ben)保證。對(dui)能力定位(wei)很清楚的(de)(de)(de)人(ren)(ren),往往有時的(de)(de)(de)表現就是“大智若愚”,不被人(ren)(ren)短期理(li)(li)解,而長期來看(kan)其上升(sheng)路線,還是會讓人(ren)(ren)佩服的(de)(de)(de)。??