什么是崗位工資以及有哪幾部分組成?
問 我(wo)剛剛進(jin)入職場是(shi)個新人,現在想(xiang)咨詢一下(xia),請問(wen)什么(me)是(shi)崗位(wei)工資(zi)以及有哪(na)幾部分組成?
答 首先崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)資(zi)(zi)是指以崗(gang)位(wei)(wei)(wei)勞動(dong)(dong)責任、勞動(dong)(dong)強度、勞動(dong)(dong)條件(jian)等評價要素確定的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)系數(shu)為支付工(gong)資(zi)(zi)報(bao)酬的(de)(de)(de)根據,工(gong)資(zi)(zi)多少以崗(gang)位(wei)(wei)(wei)為轉移,崗(gang)位(wei)(wei)(wei)成(cheng)(cheng)為發放工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)唯一(yi)(yi)或(huo)主要標準(zhun)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)工(gong)資(zi)(zi)支付制度。它主要的(de)(de)(de)特點是對崗(gang)不對人。組成(cheng)(cheng)部分(fen)(fen):是指個人因任職(zhi)(zhi)或(huo)者(zhe)受雇(gu)而取得的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)、薪(xin)金、獎金、年終加(jia)薪(xin)、勞動(dong)(dong)分(fen)(fen)紅(hong)、津貼(tie)、補(bu)貼(tie)以及與任職(zhi)(zhi)或(huo)者(zhe)受雇(gu)有關的(de)(de)(de)其他所(suo)得。