問 我最近在(zai)找工(gong)作，有(you)家公(gong)司沒有(you)在(zai)招聘中說明(ming)薪(xin)酬，請問，招工(gong)需告知勞動(dong)報(bao)酬么(me)？

答 根據(ju)《就業(ye)服務與就業(ye)管理規定》第(di)12條規定，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位招用(yong)(yong)(yong)人(ren)員時(shi)(shi)，應(ying)(ying)當依法如實(shi)告知勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)有(you)關(guan)工作(zuo)內容、工作(zuo)條件、工作(zuo)地點、職業(ye)危害、安(an)全生產狀況、勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)以及(ji)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)要求了(le)解的(de)其(qi)他情況。用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位應(ying)(ying)當根據(ju)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)要求，及(ji)時(shi)(shi)向其(qi)反饋是否錄(lu)用(yong)(yong)(yong)的(de)情況。 這意味著，今后企業(ye)招工時(shi)(shi)，需要向求職者(zhe)明(ming)示崗位薪酬(chou)。企業(ye)給員工繳納“社會保(bao)險(xian)”、企業(ye)員工的(de)“福利待遇”等(deng)情況，也應(ying)(ying)明(ming)示。另外，對于是否錄(lu)用(yong)(yong)(yong)員工，企業(ye)也應(ying)(ying)當及(ji)時(shi)(shi)給予(yu)反饋。