問 如(ru)何處理當月實際(ji)計(ji)(ji)薪(xin)日與平(ping)均計(ji)(ji)薪(xin)日不符導致工資(zi)不夠扣，或者工資(zi)有剩(sheng)余的(de)情(qing)況呢？

答 一般來(lai)說(shuo)，如果事假(jia)較(jiao)多，應(ying)扣(kou)(kou)的(de)工資(zi)(zi)超過了當(dang)月可得工資(zi)(zi)，說(shuo)明他(ta)請(qing)的(de)事假(jia)占用了其他(ta)月份的(de)平(ping)均(jun)工作日，所以(yi)不(bu)夠扣(kou)(kou)的(de)部分可以(yi)在未來(lai)月份工資(zi)(zi)內補扣(kou)(kou)。而工資(zi)(zi)有剩余(yu)的(de)情況則說(shuo)明這(zhe)(zhe)些剩余(yu)是(shi)工作日較(jiao)多的(de)月份分配給這(zhe)(zhe)個(ge)月的(de)，確實是(shi)他(ta)應(ying)得的(de)工資(zi)(zi)，還是(shi)應(ying)該發(fa)給他(ta)。